Уровень безработицы в городе и районе на конец марта составил 1,44 %. Для сравнения, на 1 января 2016 года — 1,36 %. В центр занятости населения в поисках работы обратилось чуть более 1 500 человек. А вчера в центре прошла ярмарка вакансий.

Причины прибавки к уровню безработицы чуть менее одной десятой процента традиционны: высвобождение сотрудников с промышленных предприятий (больших чисел нет), уход с работы по соглашению сторон (его в добровольном порядке подписывают работник и работодатель), ищут работу вернувшиеся из армии, выпускники учебных учреждений.

— Рост уровня безработицы не катастрофический, коэффициент напряженности на рынке труда Череповца и Череповецкого района (отношение количества безработных к числу имеющихся вакансий — авт.) ниже единицы, не опасно, — объясняет «Речи» Ольга Юрченкова, директор КУ ВО «ЦЗН города Череповца и Череповецкого района». — К слову, в Череповце уровень безработицы на конец марта составляет 1,44 %, по области — 1,75 %.

С начала года к нам обратились в поисках работы чуть более 1 500 человек. Эта цифра несколько выше аналогичного прошлогоднего показателя. То есть череповчане чаще стали искать работу. В числе 1 500 обратившихся 227 сокращенных, 63 инвалида. Самое большое количество обратившихся из Череповецкого района — это жители поселка Малечкино: 20 человек.

На данный момент чаще всего рабочие руки требуются промышленным предприятиям, стройке. В этих отраслях при подборе кадров по-прежнему отдают предпочтение рабочим высокой квалификации, с опытом, желательно имеющим смежные профессии: сварщик-газорезчик, электромонтер, монтажник, арматурщик, стропальщик, бетонщик, токарь.

Требуются специалисты и в других отраслях. В частности, сфера здравоохранения испытывает дефицит врачей, медсестер, санитарок. Так, в базе вакансий есть заявки на врачей общей практики (семейных врачей), врачей скорой и неотложной помощи, врачей функциональной диагностики, врачей-акушеров, инфекционистов, офтальмологов, анестезиологов, педиатров, рентгенологов, стоматологов, травматологов, хирургов. Потребность в узких специалистах высока, чего не скажешь о зарплате. Как правило, работодатель, заявляя вакансию, предлагает заработную плату, к примеру, врачу от 20 тысяч рублей.

Нужны специалисты и в сфере образования — детским садам, школам. Здесь тоже зарплаты невысокие. Воспитателям предложат от 10 — 12 тысяч в месяц, нянечкам (или младшим воспитателям) 6 204 рубля (это МРОТ — минимальный размер оплаты труда). Их, кстати, в садиках немалый дефицит. Есть вакансии для 75 человек.

Заявляет о своих потребностях и ЖКХ. Нужны дворники, уборщики помещений, плотники, кровельщики, техники, начальники ЖЭКов, управляющие домами. Больших зарплат здесь тоже не обещают. В частности, дворникам и техничкам предложат тот же МРОТ, то есть 6 204 рубля, плотникам — 18 тысяч, кровельщикам — 20 тысяч.

Понадобились специалисты и воинской части — 37 вакансий: инспекторы, делопроизводители, фельдшеры, инженеры, машинисты бульдозера.

В целом же, несмотря на небольшой рост уровня безработицы, работа в городе есть. Встретиться с работодателями для разговора вживую предлагают ярмарки вакансий.

Татьяна Ковачева, Газета "Речь"

Спонсор материала: Если вам нужен трансформатор напряжения, обращайтесь в компанию ВЭЛСнаб! Большой выбор трансформаторов от ведущих российских производителей по привлекательным ценам. Для каждого клиента найдется оптимальное решение.