В повестке сегодняшнего совместного заседания постоянных комиссий Череповецкой городской Думы значились 11 вопросов. Самый главный — обеспечение кадрами сферы образования. Сейчас в городе работают 145 учреждений отрасли, в них заняты около 9 тысяч человек. При этом львиная доля воспитателей, нянечек и педагогов — специалисты от 35 до 55 лет, а вот молодых кадров — не хватает.

В детских садах и школах работают только 700 человек в возрасте до 25 лет. Но так называемое «старение» коллективов — не единственная проблема. В Череповце сейчас остро не хватает педагогов и воспитателей. И если в школах не всё так плохо —требуются только 36 учителей начальных классов, физкультуры, ОБЖ и технологии, — то в детских садах ситуация куда сложнее. Вакантно 271 место, не хватает воспитателей, нянечек, медсестёр, кухонных рабочих, поваров и инструкторов по физкультуре. И это несмотря на то, что в Череповце «кузница» педагогических кадров есть. Череповецкий госуниверситет готовит специалистов по всем направлениям, однако выпускники не торопятся устраиваться на работу в учреждения образования. В этом учебном году только 33 вчерашних студента пришли в дошкольные учреждения и 47 — в школы. Причины такой ситуации — низкие зарплаты и отсутствие жилья.

«Я встречался со своими выпускниками, которые сейчас работают в школах, и для молодых специалистов, которые приехали в Череповец из районов, получили здесь образование, для них жильё в формате общежития было бы решением проблемы», — считает депутат Череповецкой городской Думы Александр Чернов.

Как отметил начальник управления образования Николай Печников, по итогам опроса, проведённого среди работников, почти 400 человек согласны остаться в сфере, если им дадут жильё. Вариант общежития — принимается.

«В городе рассматриваются варианты нахождения помещений, которые можно было бы отреставрировать и использовать под общежитие, — отметил начальник управления образования Никорлай Печников. — Среди необходимых мер по изменению ситуации с кадрами — это повышение заработной платы, и прежде всего работникам детских садов, учреждений дополнительного образования, то есть тем, кто финансируется из городского бюджета. Кроме того, можно возобновить ряд льгот, которые были в городе, это например, бесплатное посещение детских садов детей работников сферы. Есть возможность и других льгот, вплоть до бесплатного проезда до места работы».

«С Николаем Печниковым мы рассматривали сегодня меры стимулирующей поддержки — и по социальным доплатам, и по обеспечению жильём, я думаю, что при корректировке бюджета в мае мы такие предложения вынесем на ваше обсуждение, чтобы рассмотреть их и оценить с точки зрения реальности выполнения при всей сложности бюджета», — прокомментировал мэр Череповца Юрий Кузин.

В мэрии города будет подготовлен комплекс мер по ликвидации «кадрового голода» в детских садах. Вновь депутаты вернутся к этому вопросу на ближайшем заседании в мае.

Официальный сайт города Череповца

Войти Контакте