Трудоустройство выпускников вузов вызывает опасения городских властей: квалифицированные кадры стареют, а вновь выпускаемые специалисты сетуют, что на работу устроиться не могут.

Юрий Кузин сегодня на встрече с 70-ю пятикурсниками ЧГУ заявил, что город заинтересован в обновлении кадрового потенциала, а реализация стратегии развития Череповца во многом определяется притоком молодежи на производство и в социальную сферу.

«Демографическая ситуация свидетельствует о том, что сегодня из числа трудоспособного населения выбывает наиболее многочисленная категория — 50-х, 60-х годов рождения, — заявил Юрий Кузин. — В принципе, на замену им должны прийти рожденные в начале 90-х. Но, к сожалению, эффекта замещения не происходит. А нам очень важно обеспечить высококвалифицированными специалистами не только промышленность, но и предприятия малого и среднего бизнеса, социальной сферы. Специалистами, которые могли бы реализовывать проекты любой сложности».

Уровень безработицы на сегодня в Череповце составляет всего чуть больше одного процента — в Центре занятости зарегистрировано 2 тысячи безработных при количестве вакансий порядка 3-х тысяч. Острая потребность в кадрах на сегодня возникает для школ, детских садов, учреждений культуры, больниц и поликлиник.

«На сегодня в социальной сфере города создано порядка 25 тысяч рабочих мест, — рассказала выпускникам заместитель мэра Наталия Самчук, курирующая сферу. — Но к сожалению, укомплектованность кадрами оставляет желать лучшего и город испытывает определенный дефицит кадров в сфере образования, культуры и здравоохранения».

Средняя зарплата, например, педагогов составляет, в среднем, 23 тысячи рублей. И в городе начинают работать такие городские программы поддержки молодых специалистов социальной сферы, как «Льготная ипотека» и оплата съемного жилья за счет городского бюджета в размере до 9 тысяч рублей, — рассказала Наталия Самчук.

По словам специалистов, главная проблема трудоустройства выпускников вузов — определенное отсутствие желания найти работу или слишком высокие запросы. По данным Центра занятости, в прошлом году в ЦЗН по Череповцу и району в поисках работы обратились всего 82 выпускника ЧГУ. 32 из них трудоустроены по специальности, больше половины просто не явились для подтверждения статуса ищущего работу.

Официальный сайт города Череповца