Без протокола разногласий
В минувшую пятницу власть, бизнес и профсоюзы подписали областное соглашение.
В Череповце 12 октября подписано трехстороннее соглашение по вопросам социально-экономической политики на 2013 год. Но прежде чем поставить подписи под документом, власть, бизнес и профсоюзы сверяли позиции. В итоге разногласий не осталось.
МРОТ подождет
Трехстороннее соглашение объединяет почти 80 % предприятий Вологодчины (металлургия, химия, сельское, лесное хозяйства и т. д.), власть и профсоюзы. Заключается такое соглашение ежегодно.
— Ситуация в области с бюджетом социально-экономического развития и с прогнозами на 2013 — 2015 годы сложная. Мы не можем гарантировать радикальное увеличение зарплаты, изменить федеральное законодательство и увеличить минимальный размер зарплаты (МРОТ), — сказал журналистам областных СМИ губернатор Олег Кувшинников. — Впервые жестко прозвучали комментарии профсоюза. Но мы сделали все возможное, чтобы снять протокол разногласий.
На вопрос журналистов о главной теме разногласий Олег Кувшинников пояснил, что речь идет об указе президента Владимира Путина от 7 мая о поэтапном повышении средней зарплаты бюджетникам. Напомним, одна из рекомендаций президента — довести ее до средней по региону.
Серьезно обсуждалось и предложение профсоюза поднять МРОТ в регионе до прожиточного минимума. Пришлось ли пойти на жертвы?
— Я бы не сказал, что нам пришлось пойти на жертвы, — комментирует лидер областной Федерации проф-союзов Валерий Калясин. — Да, мы убрали из протокола разногласий предложение об установлении минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума жителя области. Но включили его в текст для проработки с губернатором Олегом Кувшинниковым, правительством области, работодателями.
Конструктивная критика
Перед подписанием соглашения прошел
Обсуждение отчета об инвестициях главы корпорации Алексея Кожевникова не обошлось без критики. К примеру, на съезде оптимистично прозвучало: «За 10 лет инвестиции в регион увеличились в 10 раз и только за 2011 год составили 12,8 млрд руб.». Валерий Калясин привел другие цифры: «По темпам роста доходов населения наш показатель — лишь 70 % от общероссийского». И еще: «Доходы 17,5 % вологжан ниже прожиточного минимума, причем среди них значительная часть работающего населения».
Олег Ветер, генеральный директор ОАО «Северсталь-метиз», руководитель городского отделения Союза промышленников и предпринимателей Череповца, обратил внимание на то, что все регионы сегодня ведут острую конкурентную борьбу за инвестора. В пример привел ряд областей, принявших беспрецедентные меры для привлечения инвестиций. Он также предложил Корпорации развития совместно с вологодским отделением Союза промышленников и предпринимателей в постоянном режиме анализировать опыт других регионов и на его основе вырабатывать свои предложения по созданию благоприятного инвестиционного климата.
Владимир Боглаев, генеральный директор ОАО «ЧЛМЗ», подчеркнул, что инвестиции нужны для генерирования доходов населения, развития территорий и т. д., а наша область теряет доходы. Доход региона — это не только налоги, но и фонд заработной платы. «Мы же отстаем с инициативами, а кто первый, тот и сливки снимает, — отметил Боглаев. — Мы остаемся в отраслях первого передела, не развиваем отрасли с высокой добавленной стоимостью, к примеру машиностроение, которое, требует рабочих высокой квалификации. Кстати, еще в прошлом году Владимир Путин заявил, что нам нужны 25 млн высокотехнологичных рабочих мест, а мы с 2008 по 2011 год потеряли 10 тысяч мест в промышленности».
Тем не менее соглашение с корпорацией было подписано.
Татьяна Ковачева,
Газета "Речь", 16 октября 2012 г.