40 % одиннадцатиклассников намерены продолжить образование за пределами области.

В 2014 году в Череповце 11-е классы окончат 1 501 человек. Им выбирать: куда пойти учиться дальше, остаться ли в городе. Анализ рынка труда был сделан на последнем заседании муниципального совета по кадрам. Вел встречу зам. мэра Анатолий Ананьин.

Задача — оставить молодежь

Череповец должен развивать свои территории так, чтобы быть привлекательным прежде всего для молодежи. Кому, как не им, поднимать экономику. Значит, нужно, чтобы не было утечки мозгов. Какой выбор делают сами выпускники?

Прежде чем ответить на этот вопрос, заметим, что в городе с 2009 года работает муниципальный совет по подготовке кадров. Его задача — анализировать рынок труда, координировать отношения учебных заведений и предприятий, то есть стыковать спрос на рабочую силу и ее предложение с максимальной эффективностью для экономики.

Как подчеркнул Михаил Ананьин, нужен механизм, включая такие инструменты, как профориентация школьников, подготовка специалистов в сфере образования, взаимодействие с предприятиями. 4 марта в большом зале мэрии прошло первое в этом году заседание муниципального совета.

О чем мечтают выпускники

Цифры, которые показывают картину притязаний череповецких выпускников, озвучила с трибуны Мария Барабанова, специалист управления образования мэрии.

В 2014 году 9-е классы в Череповце окончат 2 743 человека; 11-е — 1 501 человек. Куда планируют пойти учиться наши дети?

Больше половины девятиклассников, а именно 1 424 человека (51,9 %), изъявили желание пойти в десятый класс. 1 110 человек (40,5 %) хотят получить среднее специальное образование в наших колледжах, техникумах. Это как раз и есть та рабочая сила — строители, монтажники, металлурги, химики, — которую ждут на предприятиях города. Остальные либо не определились, либо пойдут в вечернюю школу. Как подчеркнула Мария Барабанова, все показатели, в принципе, сопоставимы с прошлым годом. Особое внимание должно быть уделено детям-инвалидам: их восемь среди выпускников девятых классов. Они тоже хотят учиться, но не во всех учреждениях есть программы дистанционного обучения.

Что касается 11-х классов, то 621 человек (или 41,4 %) из выпуска в 1 501 человек хотят учиться за пределами города и области. Как правило, в Москве или Санкт-Петербурге.

— Здесь нужно разобраться. Муниципальному совету, управлению образования нужно проанализировать ситуацию. Как ребята принимают для себя решение, почему половина наших детей выбирают вузы за пределами Вологодской области. Как их вернуть и надо ли их возвращать. Может, есть необходимость в том, чтобы привлекать молодежь из других регионов, — говорит Михаил Ананьин.

В поисках занятости

В неменьшей степени участников встречи заинтересовали цифры городской службы занятости.

— За два месяца с начала 2014 года к нам обратились за помощью в поисках подходящей работы 1 323 че-ловека. Из них 459 человек (или 34,7 %) — молодежь в возрасте до 30 лет, — говорит Светлана Шпис, зам-директора череповецкого Центра занятости населения.

Кстати, на бирже труда в качестве безработных тоже есть молодежь в возрасте 16 — 29 лет: 581 человек — четверть всех безработных в городе и районе, а их, по данным на 1 марта, 2 326 человек. Вроде и уровень безработицы низкий, и работа у нас есть, но желающих покинуть город тоже немало. Почему?

4 776 вакансий в базе данных городской службы занятости. В том числе по рабочим профессиям — 3 925 (82 %). Безработных на учете службы 2 326 человек — в городе и районе. 308 из них сельские жители.

Татьяна Ковачева,
Газета "Речь", 6 марта 2014 г.