Разговор об открытии медицинского факультета на базе ЧГУ был начат еще в прошлом году. Инициировал его прежний губернатор Вячеслав Позгалев. Теперь вопрос поднял его преемник Олег Кувшинников в связи с ухудшающейся ситуацией с кадрами.

Прецеденты есть

Проблема нехватки кадров в городском здравоохранении стоит остро. Хотя в целом укомплектованность кадрами чуть более 72 %, в некоторых отраслях ситуация практически критическая. Так, укомплектованность врачами скорой помощи — 26 %, хирургами и реаниматологами — 46 %. Специалисты убеждены, если срочно не предпринять каких-либо действий, через несколько лет лечить череповчан будет некому: большинство нынешних врачей выйдут на пенсию, молодые же либо предпочитают платные центры, либо уходят из профессии в другие сферы.

Одним из способов решения проблемы могло бы стать открытие медицинского факультета. Так поступили, например, в Чувашской Республике: в 1967 году на базе Чувашского госуниверситета имени И.Н.Ульянова была открыта специальность «Лечебное дело». В тот момент на 10 тыс. населения республики приходилось всего 16 врачей (при нормативе 42). Со временем медицинский факультет был преобразован в мединститут в составе университета.

Мнения разделились

Пойдет ли город таким путем, сказать сложно. Возможно, открытие медицинского факультета — это не только решение кадрового вопроса, но и шаг навстречу ребятам из малообеспеченных семей, которым получить медицинское образование довольно сложно.

— Некоторые ребята хотели бы приобрести профессию врача, но материальное положение их семей не позволяет учиться в другом городе, — говорит директор школы № 10 Ольга Армеева. — Кроме того, некоторые вузы не имеют общежития или предоставляют его только студентам, обучающимся на 2 — 3 курсах, и ребятам приходится снимать квартиру.

Отметим, что школа № 10 известна своим «медицинским уклоном»: ребята углубленно изучают химию и биологию, а потом успешно поступают в медвузы Москвы, Петербурга, Ярославля и Архангельска на бюджетное отделение.

Медицинская общественность относится к идее с большим сомнением.

— Чтобы получился качественный конечный продукт, нужно несколько десятков лет, — отмечает главврач детской городской больницы Валентина Иванова. — Даже в тех вузах, где традиции обучения складывались на протяжении полувека, сейчас поднимают вопрос о качестве образования. Ведь в конечном итоге все зависит от человека: воспользуется ли он предоставленными знаниями, будет ли нарабатывать опыт. Педиатрическое отделение в Ярославской академии работает около 30 лет, и только сейчас мы видим результаты. Открывать медицинский факультет в области нельзя. Это не решит кадровую проблему.

Дмитрий Афанасьев, ректор ЧГУ

Необходимость решения кадровой проблемы в здравоохранении Череповца не вызывает сомнений ни у кого. Но решать ее можно по-разному: создать собственную базу, привлекать специалистов из других регионов, развивать целевое обучение в специализированных медвузах. В настоящий момент специалисты ЧГУ совместно с департаментом здравоохранения области работают над оценкой целесообразности и возможности создания на базе вуза медицинского факультета. Задача — оценить ресурсный потенциал, которым обладает Череповец, в частности ЧГУ, и сопоставить его с усилиями, которые будут необходимы при создании факультета. Следует оценить юридические, кадровые, финансовые и организационные аспекты, просчитать возможные затраты, имеющиеся ограничения. Что-то уже есть, например опыт подготовки кадров со средним профессиональным образованием в медучилище, есть врачи — обладатели ученых степеней доктора и кандидата наук, есть база в виде стационаров, амбулаторий, лабораторий и т. д. В самом ЧГУ уже открыты направления подготовки, которые отчасти пересекаются с медициной. Есть и преподаватели, которые способны закрыть профильные курсы. С другой стороны, готовых специалистов, способных обучать основополагающим учебным дисциплинам, таким как хирургия, патологическая физиология и анатомия, фармакология и другие, в ЧГУ нет. Их придется искать, возможно, за пределами области. Естественно, медфакультет будет требовать и развитой учебно-материальной базы с учетом требований стандартов. Все это влечет за собой огромные затраты, источник для которых пока не ясен. Поэтому говорить об окончательном решении рано. Можно лишь сказать, что оно должно быть реалистичным с учетом всех аспектов проблемы.

Юрий Кузин,мэр Череповца

Я реалист и прекрасно понимаю, что для создания хорошей учебной базы придется вложить не только материальные, но и организационные ресурсы. Чтобы предметно говорить на эту тему, нужно понять: какие ресурсы необходимы, обладают ли ими город и область, откуда мы сможем привлечь специалистов, которые бы дали качественное образование, какую материальную базу для организации учебного процесса необходимо создать. Еще один важный момент: создание этого направления не даст того результата, который необходим для решения кадровой проблемы. Если мы в ожидании решения проблемы через восемь лет сохраним ситуацию как есть и ничего принципиально не поменяем, мы придем к уровню укомплектованности специалистами в 30 %. Поэтому скажу так: если мы найдем ресурсы и создадим качественную базу для обучения — это отлично. Но мы не должны ждать и ориентироваться только на это решение.

Юрий Шоленинов, директор Череповецкого медицинского училища им. Н. М. Амосова

Разговор, который развивается в области в отношении создания медицинского факультета, связан прежде всего с дефицитом медицинских кадров. Но надо понимать, что результат появится только через семь лет, а к этому времени город может вовсе остаться без работников. Даже использования наработок и базы, которые есть у нас, не будет достаточно для подготовки врача. В городе, к сожалению, нет на сегодняшний день необходимых ресурсов: ни помещений, где можно было бы организовать учебный процесс, ни педагогов. Если приглашать специалистов из других регионов, необходимо решить два вопроса: жилье и зарплата. Да и учебная подготовка студентов потребует больших финансовых вложений — только на покупку учебников придется потратить астрономическую сумму. Конечно, было бы неплохо, если бы в области был свой факультет. Но вокруг нас сосредоточено столько успешных и давно работающих вузов — в Ярославле, Архангельске, Москве. Каждый из них готов принимать наших выпускников, но беда в том, что не многие школьники сейчас хотят получать медицинское образование. Даже студенты, поступающие в вуз по целевому набору, не хотят работать по профессии. Поэтому необходимо думать о возвращении престижности работы врача, поднятии зарплаты.

Марина Белая,
Газета "Речь", 26 апреля 2012 г.