За десять месяцев текущего года специалисты череповецкого Центра занятости оказали помощь в трудоустройстве каждому второму из числа ищущих работу граждан, общее количество которых составило 12 403 человека.

Работа службы занятости осуществляется по всем направлениям активной политики занятости, в том числе в рамках реализации областной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологод-ской области в 2010 году.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения города Череповца на 1 ноября 2010 года, составила 3384 человека, что в 2 раза меньше, чем на начало года, и в 2,8 раза меньше, чем на 1 ноября 2009 года. Уровень регистрируемой безработицы — 1,93 % (на 1 ноября 2009 года — 4,4 %, на 1 января 2010 года — 3,97 %).

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости на 01.11.2010, составила 3316 вакансий. Всего за десять месяцев текущего года работодателями города Череповца было заявлено 20 644 вакансии.

В течение десяти месяцев 2010 года на регистрируемом рынке труда г. Череповца на 3,2 % сократилась численность безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организаций либо с сокращением численности или штата, и составила 537 человек, или 15,8 %.

За десять месяцев текущего года было проведено свыше 40 ярмарок и мини-ярмарок вакансий рабочих мест. 887 подростков начали трудовую деятельность; услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 175 безработных граждан. 1695 граждан из числа безработных были направлены на профессиональное обучение и переподготовку; была оказана 5331 профориентационная услуга. На постоянную и временную работу были трудоустроены 7068 человек.

В целях снижения напряженности на рынке труда г. Череповца реализовалась областная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области в 2010 году.

В рамках программы были трудоустроены:

• на оплачиваемые общественные работы — 1656 человек из числа незанятых и безработных граждан;
•  
• на временные работы — 1782 человека, находящихся под риском увольнения;
•  
• в рамках организации стажировок в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, — 548 выпускников.

На опережающее профессиональное обучение были направлены 774 работника, находящихся под риском увольнения.

Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости составила 428 безработных граждан.

В электронном банке ГУ «ЦЗН города Череповца» сегодня — 3001 вакансия, заявленная работодателями Череповца, в том числе 558 вакансий на общественные работы. Вакансий на постоянную работу — 2269 единиц.

Наибольшую потребность в кадрах (в том числе временных) испытывают предприятия строительной отрасли (737 вакансий), далее промышленность (445 вакансий), организации здравоохранения и социального обеспечения (389 вакансий), образования (381 вакансия), организации торговли и общественного питания (305 вакансий), предприятия ЖКХ (207 вакансий). Практически нет вакансий в сферах культуры, науки, кредитования и финансов.

По-прежнему спрос на рабочие профессии превышает спрос на белых воротничков. Доля вакансий квалифицированных рабочих профессий составляет порядка 80 %.

Наибольшее количество «рабочих» вакансий сегодня: газорезчиков (6000 — 20 000 руб.), слесарей-ремонтников (6000 — 25 500 руб.), электросварщиков (6000 — 20 000 руб.), электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (8000 — 22 500 руб.), монтажников (4330 — 30 000 руб.), каменщиков (4400 — 30 000 руб.), продавцов продовольственных и непродовольственных товаров (4300 — 30 000 руб.), поваров (4330 — 11 000 руб.), кассиров (5800 — 13 000 руб.), официантов (6500 — 10 000 руб.), почтальонов (5000 — 8000 руб.).

Среди ИТР и служащих наиболее востребованы: врачи-специалисты (8000 — 20 000 руб.), воспитатели (4000 — 8000 руб.), медицинские сестры (3500 — 8000 руб.), учителя (5000 — 10 000 руб.), менеджеры (5000 — 14 000 руб.), социальные работники (5000 руб.). Есть единичные вакансии (всего — 40) для инженеров-энергетиков, проектировщиков, программистов, конструкторов, технологов, по нормированию и охране труда и других (5400 — 25 000 руб.).

Традиционно востребован неквалифицированный труд: подсобные рабочие, дворники, уборщики, курьеры, упаковщики, санитарки и другие.

Газета "Речь", 26 ноября 2010 г.