В этом году 2 696 девятиклассников определяются с выбором. Куда пойти: в десятый класс или в техникум?

Чтобы понять, в каких работниках нуждается череповецкая экономика, достаточно сказать, что из 4 694 мест, имеющихся сегодня в базе вакансий, 3 566 (или 75,9 %) — рабочие вакансии. Профессиональное училище, техникум, колледж дадут базисное образование.

Кто куда

В возрасте 14 — 15 лет трудно определиться, кем ты хочешь стать. Себя-то еще хорошо не знаешь. Идти в 10-й класс педагоги советуют тем, кто уверен: хочу в институт, знаю, кем стать. К слову, свой выбор подавляющее большинство девятиклассников, выпускников 2013 года, уже сделало.

— Из 2 696 выпускников девятых классов решили пойти в десятый класс 1 458 человек, — говорит Мария Барабанова, начальник отдела общего и дополнительного образования управления образования. — В учреждения среднего специального образования (техникумы, колледжи) — 980 человек, в учреждения начального профессионального образования — 40. В вечернюю школу — 16. Планируют сразу работать 76 человек. 28 будут призваны в армию. Не определились с выбором 98 человек.

Помощь в выборе

Как объясняет Мария Геннадьевна, с детьми в школах работают педагоги-психологи, классные руководители и не только. Существует межведомственный план по помощи школьникам в выборе профессий. В его рамках тесно сотрудничают школы, училища, мэрия, Центр занятости, родители и т. д.

К примеру, техникумы и колледжи проводят дни открытых дверей — знакомят ребят со своими учреждениями. В школах идут курсы «Свой выбор»: о перспективах трудо-устройства детям рассказывают педагоги, специа-листы службы городской занятости и т. д. В общем, выпускники под пристальным вниманием взрослых.

Зарплата для рабочих

Ремесло должно кормить. Этого принципа придерживаются многие родители, которые понимают, что институт их ребенок пока не потянет, поэтому, чтобы твердо стоять на ногах, нужно выбрать рабочую профессию. И перспективы зарплаты в этом деле играют далеко не последнюю роль.

Заглянем в данные череповецкой службы занятости за ноябрь 2012 года. Одна из самых высоких зарплат — в сферах финансовой деятельности (42 004 рубля), в государственном управлении и социальном страховании (40 557 рублей). Но здесь речь идет о банкирах и страховщиках. Не рабочий класс.

Смотрим рабочие специальности. Самая высокая зарплата в металлургическом производстве — в среднем 47 068 рублей. В химическом производстве планка ниже — в среднем 33 147 рублей в месяц. Дальше по убывающей. Стройка предлагает среднюю зарплату в размере 32 098 рублей. Транспорт и связь — 25 667, здравоохранение — 22 560, образование — 16 864. Но как ни крути, все равно это «средняя температура по больнице».

Ближе к истине сегодняшний банк вакансий. Он предлагает конкретные цифры по востребованным профессиям на рынке труда. Самую высокую зарплату дадут машинисту тепловоза — 50 000 рублей. Вальцовщику — 40 000. Резчику горячего металла — 38 750. Аппаратчику синтеза — 27 500. Электромонтажнику — 26 000.

Но по большей части зарплату рабочим банк вакансий предлагает небольшую. Бетонщику — 11 968 рублей, повару — 11 602, воспитателю в садике — 9 120, продавцу — 11 777, электросварщику ручной сварки — 19 507, фельдшеру — 9 608. Так на кого пойти учиться?

Иди в техникум — не прогадаешь

Не знаешь кем быть — иди в техникум, колледж или училище. Самый короткий путь к жизненному успеху. В этом уверены многоопытные педагоги, которые дают учащимся знания и путевку в жизнь вместе со специальностью или профессией. Вот их мнения.

Татьяна Красных, директор НОУ СПО «Череповецкий торгово-экономический колледж»

Преимущества очевидны. Во-первых, колледж — это возможность сразу погрузиться в специальность. Человек получает у нас и теоретические знания, и практические навыки. Даже если он ошибется с выбором, базовые профессиональные знания останутся при нем. Во-вторых, получив среднее специальное образование, легче сориентироваться с выбором высшего учебного заведения. После окончания колледжа выпускник уже твердо стоит на ногах. Он уже приобрел специальность и практические навыки, то есть гарантия куска хлеба у него есть. А теперь представьте себе ситуацию, когда молодой человек не был уверен в выборе своей профессии, но пошел в институт — возможности ради престижа, и потому что советовали родители. Закончил институт и понял, что ошибся. Ему будет очень трудно определиться в дальнейшем. Время упущено, а заниматься нелюбимым делом всю жизнь — все равно что сознательно разрушать личность. Есть преимущества и у заочного образования. По сути это повышение квалификации, выстроенная система приобретения знаний и навыков, что впоследствии открывает дорогу к карьерному росту.

В нашем колледже можно приобрести следующие специальности: экономика и бухгалтерский учет (квалификация на базовом уровне подготовки —бухгалтер, на углубленном —бухгалтер, специалист по налогообложению);банковское дело (квалификация — специалист банковского дела); коммерция (квалификация — менеджер по продажам); технология продукции общественного питания (техник-технолог) — крайне востребованная специальность. В планах открытие специальности туризм. После окончания колледжа трудоустраивается практически нас практически 100 процентов выпускников. Мы держим прочную обратную связь с ними.

Надежда Белова

зам. начальника по учебно-воспитательной работе БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»

Молодые люди получают и среднее образование, и специальность одновременно. Рабочие профессии востребованы на рынке труда. Наши специальности: «технология машиностроения», «конструирование, моделирование и технология швейных изделий», «туризм». Профессии: оператор в производстве металлических изделий, станочник, сварщик. Практику наши ребята проходят на промышленных предприятиях города, а это «Северсталь», «Северсталь-метиз», Череповецкий литейно-механический завод, «ССМ-Тяжмаш», «Автоспецмаш», «Пиросмани» (швейное предприятие, в частности изготавливает рабочую одежду). Рабочая специальность кормит. Мы ежегодно проводим акции — дни открытых дверей для выпускников. В этом году впервые провели презентацию профессий машиностроительного профиля — что актуально для экономики Череповца.

Марина Волохова

зам. директора по учебно-воспитательной работе БОУ СПО ВО «Череповецкий строительный техникум имени А.А. Лепехина»

После девятого класса молодому человеку бывает трудно выбрать свой путь. Профессий много, выбор богатый. Но я считаю, что лучше на ранних этапах осознать, что именно тебе нужно. И если ты не уверен в том, нужно ли тебе высшее образование, лучше пойти в техникум, училище, колледж. Профессии, которые мы даем: мастер отделочных строительных работ; мастер столярно-плотничных и паркетных работ; мастер общестроительных работ. Причем мы даем широкий профиль в рамках одной профессии. К примеру, одновременно отделочник, маляр-штукатур, облицовщик. Человек получает у нас крепкие базовые знания и практические навыки. Многих наших выпускников приглашают в ЧГУ на отделение промышленно-гражданского строительства. И потом даже если человек разочаруется в выбранной им профессии, навыки, полученные в техникуме, останутся с ним. Он и паркет положит, и плитку выложит. Как говорится, дом построит без проблем. В этом году мы впервые открыли группу «строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов». Еще одна группа — «документационное обеспечение управления и архивоведение». По сути, секретарь в совершенном варианте. Их охотно берут банки, полиция, школы.

Ирина Кирьянова

зам. директора по учебно-воспитательной БОУ СПО ВО «Череповецкий индустриальный колледж имени Бардина»

Мы традиционно готовим кадры для «Северстали». В рамках каждой профессии или специальности наш выпускник получает квалификацию широкого профиля. Приобретает востребованную на рынке профессию. К примеру, сварщик — он нужен всюду: на частном предприятии, на заводе. Тем более сварщик широкой квалификации: электросварщик ручной сварки, электрогазосварщик, газорезчик, сварщик на автоматизированных и полуавтоматизированных машинах. Это очень выгодно. Человек может и более глубоко погрузиться в одну специальность. Мы готовим по специальностям: «техник-электрик», «обработка металлов давлением», «технология продукции общественного питания», «слесарь по ремонту автомобилей» (оператор АЗС, водитель категории В, водитель категории С), «станочник» (металлообработка), «машинист крана», «машинист локомотива» (конкретно для металлургического производства). Причем базовые знания по профессии мы даем в соответствии с современными требованиями производства и мировыми тенденциями.

Татьяна Ковачева,
Газета "Речь", 20 мая 2013 г.