Задолженность по выплате заработной платы стала одним из вопросов, рассмотренных на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием первого заместителя губернатора Андрея Травникова.

Как рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Надежда Мокиевская, в прошлом году за защитой нарушенных прав и консультациями в ведомство обратились 4, 5 тысячи работников. Почти половина обращений работников была связана с вопросами оплаты труда, невыплатой заработной платы, а также сумм, причитающихся работникам при увольнении. По данным Вологдастата, на 1 января 2013 года просроченная задолженность по выплате средств на заработную плату по области составляет 6, 5 миллионов рублей. Но эта цифра, как призналась Надежда Мокиевская, в реальности значительно больше. 

«В 2012 году инспекторами проведено 578 проверок соблюдения законодательства об оплате труда. При этом в 148 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки заработной платы в отношении 2 999 работников. Общее количество выявленных нарушений по оплате труда составило 719. Общая сумма произведенных выплат по требованиям госинспекторов в 2012 году составляет немногим более 47 миллионов. 321 должностное лицо организации за нарушение законодательства по оплате труда привлечено к административной ответственности», — привела статистику главный государственный инспектор труда в Вологодской области.

По мнению первого зама губернатора Андрея Травникова, существуют две объективные причины, объясняющие ситуацию с ухудшением ситуации с просроченной задолженностью: «Во-первых, рост экономики области, в том числе из-за бюджетных ограничений, не наблюдается как в предыдущие годы, соответственно многие предприятия находятся на грани рентабельности и устойчивого функционирования, что вызывает, в том числе и задержки заработной платы. То есть существуют объективные причины к усложнению ситуации. Второй момент. Мне кажется, что внимание к проблеме задолженности заработной платы в посткризисный период несколько ослабло и со стороны надзорных органов, снизилась и оценка серьезности со стороны работодателей».

Свое мнение по этому вопросу высказал и лидер профсоюзного движения Валерий Калясин: «Когда говорят о штрафах или об административной ответственности руководителей за несвоевременную выплату заработной платы — это иногда вызывает улыбку. Тысячей наказали, двумя тысячами наказали. Такие меры не стимулируют работодателя к решению этих вопросов. Мы готовы внести на этот счет предложения для того, чтобы увеличить материальную ответственность работодателей за такие правонарушения».

В итоге одним из решений, принятых трехсторонней комиссией, после обсуждения этого вопроса, стало поручение профсоюзам разработать законодательные инициативы по изменению ответственности и порядка выплаты задолженности. 

Официальный сайт города Череповца

Войти Контакте