Не взял на работу беременную - иди в суд



Директор фирмы отказался трудоустроить беременную женщину. Теперь ему грозит суд.

В Вологде возбуждено уголовное дело по факту необоснованного отказа в приеме на работу. Несправедливость в отношении беременной женщины вскрылась в ходе проверки, проведенной прокуратурой города. Как выяснилось, одна из частных фирм подала заявку о вакансии в городской Центр занятости населения. Частной компании требовался администратор. По направлению из Центра занятости в фирму обратилась женщина, которой в приеме на работу было тут же отказано. Основанием для отказа стала беременность дамы.

«Это необоснованный и незаконный отказ, — комментирует следователь следственного отдела по городу Вологде Алексей Жидков. — Естественно, работодателю не хочется брать беременную женщину, которая через несколько месяцев уйдет в декрет и которой нужно платить деньги. Но это незаконно». Материалы проверки были направлены в следственный отдел по Вологде. Тот, в свою очередь, возбудил уголовное дело по статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины». Теперь работодателю грозит штраф до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев. Как вариант — ему придется отработать на обязательных работах от 120 до 180 часов.

Официальный сайт города Череповца