Сейчас на предприятиях области трудятся более 8 тысяч зарубежных граждан, и потребность в новых кадрах достаточно велика.

Сегодня об этом шла речь в череповецком агентстве городского развития. В семинаре о порядке приема иностранцев на работу приняли участие руководители областных департаментов занятости и здравоохранения, управления Федеральной миграционной службы и Государственной инспекции труда. По словам начальника областного Управления Федеральной миграционной службы Бориса Котова, на сегодня государственная квота на привлечение иностранных рабочих выбрана полностью, а потребность в них еще очень велика: "Это совещание посвящено как раз опросам формирования квоты на 2009 год. Нам нужно создать резерв, чтобы не попасть в тот кризис, который существует сейчас на территории Вологодской области. Рабочие руки, особенно иностранные, нужны, они приносят прибыль работодателям и, с другой стороны, позволяют заполнить вакантные рабочие места, которые могут быть заполнены российскими гражданами".

Как известно, иностранная рабочая сила привлекает работодателей прежде всего своей дешевизной. В условиях финансового кризиса это более чем актуально. В то же время и для иностранных рабочих труд в России весьма выгоден. Рассказывает Анна Порохова, начальник отдела по делам миграции областного управления Федеральной миграционной службы: "Существует ниша, она существует очень давно и будет существовать всегда. Это ниша низкоквалифицированной рабочей силы, которая получает маленькую заработную плату. Такая зарплата не позволит существовать семье россиянина, но для иностранного рабочего, учитывая разницу валют России и его страны, эта зарплата даст возможность жить его семье там".

По словам Юлии Орловой, ведущего специалиста областного Департамента занятости, серьезных проблем с трудоустройством на Вологодчине пока нет. Средний уровень безработицы в области — чуть более одного процента, а в Череповце — и того ниже: "Ситуация с высвобождением работников отслеживается еженедельно. С «Северсталью» ведутся переговоры. Пока массового высвобождения не ожидается. Но в любом случае работодатели привлекали и будут привлекать иностранных работников, это их право".

Однако приоритетное право трудоустройства имеют российские граждане. И этот вопрос сегодня также поднимался на семинаре.

cherinfo.ru

Войти Контакте