Поддержку от государства получит индустриальный колледж имени Бардина в Череповце. Средства поступят в рамках нацпроекта «Образование». Обязательное условие конкурсного отбора — участие бизнеса в финансировании колледжа. Главный партнер череповчан — акционерное общество «Северсталь». 

У студентов индустриального колледжа — новогоднее задание. В слесарной мастерской красуется уже несколько серебристых елочек. Вот и первокурсник Костя Корнешов почти закончил свой шедевр. Но новогодние красавицы не сбивают ребят с серьезного настроя. Для будущих помощников машинистов первым делом — нет, не самолеты. И не девушки, рассказывает Константин Корнешов: «Мне нравятся поезда, и ездить на них. Детская мечта у меня такая!»

В слесарной мастерской, благодаря нацпроекту «Образование», в следующем году появятся современные пластиковые окна и новое освещение. Остальное пока останется прежним. Преподаватель Артем Антонов за два года работы к этим станкам душой прикипел, и менять ничего не хочет: «Верстак — он и есть верстак, тиски — и есть тиски. Они хоть и долго служат, нареканий нет. А станки мы и сами ремонтируем!»

Ремонт кабинетов — лишь одна статья расходов. В следующем году в колледже полностью оснастят 11 лабораторий. На это потратят больше 20 миллионов рублей. Почти столько же пойдет на покупку оборудования для мастерских. Причем, чтобы модернизировать одну из них, потребуется около семи миллионов рублей. Они пойдут на обновление системы вентиляции, переоборудование кабин и замену сварочного оборудования. 

Череповецкий колледж — одно из четырех средних специальных учебных заведений Вологодчины, получивших такие субсидии по нацпроекту. 30 миллионов поступят из федерального бюджета, столько же — из областного. Три миллиона — средства колледжа, ещё семь выделит «Северсталь», рассказывает директор Череповецкого индустриального колледжа им. академика И.П. Бардина Дмитрий Гуляев: «Мы будем совместно с»Северсталью«устанавливать новое программное обеспечение. Потому что у нас появятся современные компьютеры, мультимедийное оборудование, и мы не сможем работать на старых программах». 

Это сотрудничество — выгодное для всех.«Северсталь» помогает модернизировать учебное заведение, а взамен получает новых работников. Колледж для комбината всегда был кузницей кадров, говорит начальник управления по комплектованию и развитию рабочих Дирекции по кадрам ОАО «Северсталь» Борис Ерошкин: «Когда внедряются новые технологии, повышается и качество образования. То есть к нам приходят более образованные специалисты. И это уже будут не рабочие, а мастера!»

Субсидии поступят в колледж уже в следующем году. А модернизацию планируют начать уже в июне.

Служба информации телестанции «Канал 12»

www.kanal12.ru

Войти Контакте