Даже килограмм сливочного масла в подарок может быть приятен и полезен, когда речь идет о поддержке пенсионера. Тем более если учесть, что средняя пенсия по городу на сегодняшний день составляет 8895 рублей. Не все предприятия Череповца могут выразить свою заботу, выдав разово материальную помощь. Но практически все стараются, чтобы наши ветераны не остались без внимания.

Многие предприятия традиционно к Дню пожилых людей чествуют своих бывших работников. Кто как может.

Более 22 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «Северсталь», состоящих на учете в фонде «Благо», получили единовременные выплаты. Выплаты будут перечислены всем на лицевые счета. Общая сумма выплат — более 4 млн рублей. Безусловно, был и торжественный вечер, на котором особо отмечали активных ветеранов-общественников. В честь праздника — выставка «Дары осени», концерт.

Уважают традиции и на других предприятиях.

— Каждому ветерану выплачена материальная поддержка в сумме 370 рублей, а в нашей организации 2255 человек, — говорит председатель совета ветеранской организации ОАО «Аммофос» Владимир Густер. — 7 октября во Дворце культуры «Аммофос» пройдет традиционный вечер, куда приглашены, в частности, 26 золотых семейных пар (50 лет в браке) и 64 — рубиновых, проживших в браке 40 лет.

В ОАО «Череповецкий «Азот» День пожилых людей празднуют чуть позже, в ноябре, приурочив его к Дню ветерана предприятия. Материальная поддержка 1120 ветеранам будет оказана. Сумму мы не называем, поскольку приказ по предприятию еще не подписан. Будут и выступления творческих коллективов в культурно-просветительском центре «Гармония» (Северный район), и встреча, на которой пожилые люди смогут пообщаться друг с другом.

У ЗАО «ЧФМК» своя программа социальной поддержки. Все пенсионеры и ветераны комбината получают денежные выплаты и подарки к праздникам, в том числе и к Дню пожилых людей. На 20 октября в ДК «Северный» намечена концертная программа и традиционное чаепитие. Кроме того, каждый вправе пройти лечение и оздоровление в санатории-профилактории ЗАО «ЧФМК» на льготных условиях.

— У нас одна из самых сильных ветеранских организаций, большое поколение трудовых династий, — говорит Галина Тихонова, председатель профкома ЗАО «ЧФМК». — Мы всегда стараемся помочь ветеранам, поддержать их. Очень многое зависит от позиции руководства.

Небольшим предприятиям сложнее выделить денежные средства, поэтому иногда их заменяют продукцией.

— Каждому ветерану мы подарим по килограмму сливочного масла, — говорит Александр Шведов, зам. генерального директора по общим вопросам ОАО «Череповецкий молочный комбинат».

Татьяна Ковачева,
Газета "Речь", 7 октября 2011 г.

Войти Контакте