Вчера в Ледовом дворце выпускники ЧГУ получили долгожданные дипломы специалистов, бакалавров и магистров. За плечами годы взлетов и падений, зубрежка, испытания экзаменами, масса прочитанной литературы и, конечно же, веселая студенческая жизнь. Пожалуй, каждый, кто учился в вузе, запомнил эти годы как самые лучшие.

Вера Драчёва — выпускница Инженерно-технического института ЧГУ по специальности «Промышленная теплоэнергетика». Как призналась девушка, профессия сама ее нашла: хотела быть строителем, а стала теплоэнергетиком, но ни капли об этом не жалеет. Сегодня Вера умеет обращаться с вентиляционными и отопительными системами, газоснабжением.

«Теплоэнергетика тесно связана со строительством. Поэтому судьба сама решила — все-таки строительство осталось. Конечно, я вижу себя по возможности инженером здесь, в Череповце. Собираюсь пойти в аспирантуру, получать дальнейшее образование, возможно, буду преподавателем в нашем родном ЧГУ», — поделилась планами Вера Драчёва.

Сегодня девушка среди немногих получила ценный подарок от губернатора и правительства Вологодской области — именные золотые часы. Вера Драчёва удостоена награды за достижения в научно-исследовательской и общественной деятельности.

В 2014 году ЧГУ закончили 663 человека, из них 165 бакалавров, 427 специалистов и 70 магистров. Среди выпускников — инженеры, строители, металлурги, химики, педагоги, работники социальной сферы, экономисты, менеджеры, госслужащие, журналисты, пиарщики, специалисты по кадрам, сотрудники автопредприятий, биологи, физики, филологи, дефектологи, историки, социологи, энергетики, искусствоведы.

«Со временем вы поймете, что вам не хватает знаний и умений. Помните, что двери университета всегда будут открыты для вас», — обратился к выпускникам ректор Дмитрий Афанасьев.

Директора институтов ЧГУ признают, что гордятся своими воспитанниками, считая, что они — достойные кадры для родного региона.

«Одна из главных особенностей этого выпуска нашего института в том, что все уже сегодня имеют постоянное место работы, контракты, — говорит Александр Чернов, директор Гуманитарного института ЧГУ. — Все выпускные проекты — это заказы учреждений и организаций, фирм. Они имеют практическую региональную направленность. Это не может не радовать. Надеюсь, что у ребят все получится, они будут работать по специальности и не разочаруются в выборе».

От имени губернатора области выпускников поздравил его заместитель Олег Васильев, пожелав вчерашним студентам помнить свою альма-матер, друзей, а главное — педагогов, которые вложили в них душу, знания и опыт.

Мэр Череповца Юрий Кузин, поздравляя выпускников, отметил, что в жизни очень важно определять цели и добиваться их, чтобы быть лучшим в своей профессии.

«Добиваются цели те, кто развивает качества, позволяющие быть вне конкуренции, быть лучшими специалистами. Это коммуникабельность, гибкость, целеустремленность, трудолюбие. Уверен, что школа ЧГУ позволит преодолеть все сложности и самореализоваться», — пожелал выпускникам мэр Юрий Кузин.

Согласно статистике, около 90% выпускников ЧГУ трудоустраиваются в Череповце. Совсем недавно этот показатель был значительно ниже. Юрий Кузин обозначил цель: совместно с руководством университета добиться стопроцентного трудоустройства выпускников именно в Череповце.

С напутственными словами к выпускникам ЧГУ обратились и потенциальные работодателями. Директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская Сталь» Андрей Белышев напомнил, что диплом о высшем образовании — лишь первая ступень во взрослую жизнь. Уже завтра все начнется практически с чистого листа. И неважно, какого цвета диплом, какие там оценки — на рабочем месте потребуются качества, необходимые для карьерного роста, для собственного удовлетворения, для уважения коллег и руководства. Для работодателя, по словам Андрея Белышева, ценно наличие у сотрудника пяти качеств.

«Первое — порядочность. Мы всячески приветствуем работников, которые честно выполняют свою работу. Второе качество — постоянное стремление к чему-то новому, к развитию. Мы заинтересованы именно в таких работниках. Третье — способность работать в команде, способность слушать и слышать, задавать вопросы, убеждать, находить компромиссы, договариваться. Четвертое — это забота о своем здоровье, своевременное обращение к врачу, соблюдение промышленной безопасности, здоровый образ жизни. И пятое — это позиция делать всегда чуть-чуть больше, чем прописано в должностной инструкции, чем от вас требует руководитель, делать чуть больше, чем вам за это платят. И вот это чуть-чуть обязательно приведет вас к успеху. Это проверено», — констатировал Андрей Белышев.

Официальный сайт города Череповца