Работа: кто ищет — тот найдет
На каждого безработного Череповца приходится 2 вакансии.
Уровень безработицы в Череповце составляет чуть больше одного процента. Сейчас рынок труда предлагает горожанам примерно 4 000 вакансий. Безработных на учете Центра занятости населения — 1 824 (на 1 января 2013 года). Как правильно искать работу?
Акцент на целевые ярмарки
В 2012 году городская служба занятости стала практиковать целевые ярмарки вакансий. И этот опыт себя оправдал.
— В течение года мы устраивали тематические ярмарки: для выпускников учебных заведений, инвалидов, предприятий определенной сферы, к примеру торговли, — рассказывает Татьяна Смирнова, директор Центра занятости населения. — Посещаемость на таких ярмарках ниже, но результат лучше. Почему? Да потому что человек, ищущий работу, знает, что это мероприятие организовано под его потребности. А работодатель уверен, что на ярмарку придут именно те люди, которых он может трудоустроить. Результатом для нас является не количество посетителей, а количество трудоустроенных. И каждый вложенный рубль даст максимальную отдачу.
В 2013 году такая практика будет продолжена. А как к этому относятся работодатели?
Найти друг друга
Работодатели отдают предпочтение именно целевым ярмаркам.
— Целевая аудитория дает лучший результат, — рассказывает Екатерина Буринская, менеджер по персоналу ООО «Лента».
— Конечно же, мы за такие ярмарки. Причем заинтересованы как в опытных работниках с соответствующим образованием, так и в выпускниках без опыта работы. У нас есть система обучения, и если человек осознанно выбирает работу, к примеру, кассира, продавца, то возможность освоить профессиональные навыки у него есть.
— Не могу утверждать, что для нас так уж актуальны именно тематические ярмарки. Предприятие у нас небольшое, государственное, но могу утверждать, что помощь в подборе кадров городская служба занятости оказывает огромную, — говорит Татьяна Белова, руководитель отдела кадров ОСП «Череповецкий почтамт». — Во-первых, это комплексная подача информации, во-вторых, ярмарка — то место, где ведется предметный разговор между работодателем и соискателем. Такую форму ничем не заменишь.
— Прекрасная форма работы, для нас очень удобная, — говорит Ольга Васильевна, представитель кадровой службы одного из торговых центров города. — Да, посетителей на такой ярмарке не так уж и много, зато горожане идут с конкретной целью: устроиться в сфере торговли. Мы же, в свою очередь, можем уделить больше внимания такому человеку, рассказать подробно о требованиях к бухгалтеру-кассиру, продавцу-консультанту и т. д. Тематические ярмарки нужны.
Особенности череповецкой безработицы
Тем временем рынок труда диктует свои требования, в том числе и в отношении зарплат. Высокими их не назовешь. В сфере торговли — это в среднем 15 тысяч рублей. Почтальон может заработать от 9 тысяч. Что касается направлений работы городской службы занятости, то в 2013 году они останутся прежними. Востребованы, как и раньше, общественные работы: грузчик, уборщик, упаковщик, курьер. Это временные рабочие места (на два-три месяца, а то и полгода). Создаются за счет работодателя с зарплатой не меньше МРОТ, сейчас это 5 202 рубля (в 2012 году было 4 611 рублей). Центр занятости даст материальную поддержку — 1 062 рубля в месяц (средства областного бюджета) каждому.
Городская служба занятости продолжит помогать и тем, кто испытывает трудности в трудоустройстве: инвалидам, малоимущим, лицам, вернувшимся из мест лишения свободы, выпускникам. Для последних есть специальная программа «Первое рабочее место» (возраст соискателя — 18 — 20 лет). Это как испытательный срок на два-три месяца с зарплатой не меньше МРОТ. Работодатель возьмет такого «испытуемого» в штат, если человек покажет себя в деле.
Отдельная тема — летняя занятость подростков. По итогам 2012 года в свободное от учебы время были трудоустроены 1 400 несовершеннолетних (чуть больше, чем в 2011 году). И это направление очень востребовано. Городская служба занятости призывает работодателей создавать рабочие места для подростков, инвалидов, организовывать общественные работы. И тем самым снижать уровень безработицы в городе. В числе постоянных и надежных партнеров Центра занятости населения — поликлиника № 7, музейное объединение, молочный комбинат, «Русский бисквит».
Главный вывод: искать работу правильнее через городскую службу занятости, где самая большая база вакансий и максимум информации для ищущего работу.
СПРАВКА
6 125 рублей— максимальный размер пособия по безработице. В 2013 году он не изменился. Минимальный — 1 062 рубля 50 копеек. Размер МРОТ в 2013 году — 5 202 рубля (ниже этой суммы зарплата не может быть).
СПРАВКА
58 800 рублей — размер годового пособия по безработице. Его состоящий на учете Центра занятости населения получит в качестве подъемных, если пойдет в предприниматели про программе «Самозанятость».
Татьяна Ковачева,
Газета "Речь", 16 января 2013 г.
лучше на пособие жить чем
лучше на пособие жить чем идти по тем вакансиям которые предлогают или самому как то искать,ни чего дельного в центре занятости я что то не видел)
Вакансии в центре занятости
Вакансии в центре занятости всегда были очень специфическими, с низкими зарплатами. Много приличных вакансий там принципиально не появлялось, в основном рабочие и низкооплачиваемые.
Обратилась туда впервые и
Обратилась туда впервые и была удивлена предлагаемым вакансиям и уровню зарплат. Это словно насмешка над людьми! Вообщем спасение утопающих - дело рук самих утопающих. А работу сотрудников ЦЗ считаю практически бесполезной (хотя такой штат и все "как бы при работе").