Фотогалерея
Квоты на иностранную рабочую силу будут сокращать
Похоже призывы властей на местах, что надо в первую очередь подумать о собственных гражданах, дошли до федеральной миграционной службы.
Как заявил сегодня заместитель мэра Николай Крутовский, вопрос о рабочих-иностранцах будет обсуждаться на очередном заседании антикризисного штаба, где он возглавляет группу по урегулированию миграционных процессов: "Мы обращались в ФМС о снижении квот на иностранных граждан. Если раньше эта квота на область составляла 9 500 — 9 800 человек, то сейчас будет рассмотрен вопрос ФМС Вологодской области о сокращении её до 6 тысяч человек".
Важная деталь — если раньше на Череповец не выделялось специально квот, то теперь планируется закрепить документально норму для мигрантов — порядка 1,5 тысяч человек. По словам Николая Крутовского, большинство работодателей готовы к тому, что им придется обходиться без заезжих мастеров. Хотя есть такие, кто не может отказаться полностью от мигрантов, потому что их устраивает и квалификация, и режим работы, и оплата, на которую согласны иностранцы.
Александр Комаров, ИМА "Череповец"
cherinfo.ru
 |
|
Ха! Ещё бы ... Хотя есть
Ха! Ещё бы ...
Хотя есть такие, кто не может отказаться полностью от мигрантов, потому что их устраивает и квалификация, и режим работы, и оплата, на которую согласны иностранцы.
Ещё бы их это не устраивало. Русским и другим коренным жителям России надо ведь платить нормальные деньги, оплачивать медицинскую страховку и многое другое. А гастер он кто? Он безправный полураб. Кто бы сомневался что им русские люди невыгодны,послушать их,так они давно бы всё заселили китайцами, которые их "устраивают" по оплате труда.
А ведь сейчас идут массовые увольнения на предприятиях, у военных и много где ещё. А они дают работу не пойми кому
Иммигранты основа напряжённости в стране
Люди, оторванные от культурных корней, обычаев, традиций всегда являются основой напряжённости в обществе. Пример, во Франции - арабы, в Германии - турки. Потому работодатели, использующие иммигрантов, должны быть поставлены в невыгодные условия и наоборот, полностью использующие местные кадры и создающие новые рабочие места - всячески поощряться: через налоговые льготы, госзаказ, кредиты.